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关于印发局党委副书记、局长唐平生同志在瑶海区教育系统党员领导干部“讲党性、重品行、作表率”活动动员会上的讲话的通知

瑶教发〔2008〕15号
【字体: 】【2008-4-3】 【作者/来源 办公室】 【阅读: 次】 【关 闭
各总支、支部:
      现将局党委副书记、局长唐平生同志在瑶海区教育系统党员领导干部“讲党性、重品行、作表率”活动动员会上的讲话印发给你们,请结合单位实际,认真组织学习,领会精神实质,指导活动开展,抓好贯彻落实。
 
 
二OO八年四月三日
 
在瑶海区教育系统党员领导干部“讲党性、重品行、
作表率”活动动员会上的讲话
 
同志们:
      为深入贯彻党的十七大精神,树立公道正派的党员领导干部新形象,根据中组部的统一部署,决定从今年开始,用三年时间在组工干部中开展“讲党性、重品行、作表率”活动。这是我们党在新的历史阶段适应新的时代要求加强党的建设、尤其是加强党的干部队伍建设的一项重大举措。教育局党委紧紧围绕中央、省、市、区组织部门的部署要求和工作安排,结合教育部门实际,决定在我区教育系统党员领导干部中开展“讲党性、重品行、作表率,树党员领导干部新形象”活动,并及时成立活动指导小组及办事机构,制定印发实施方案,严格按照文件精神,积极完成各项目标任务。今天下午,我们召开开展这次活动的动员会,传达文件,学习方案,明确任务,布置工作。下面,我再强调三点意见。
      一、提高思想认识,切实增强开展好活动的自觉性和紧迫感,以取得实效来检验活动的质量
这次“讲党性、重品行、作表率,树党员领导干部新形象”活动是在2003年开展的“树组工干部形象”的基础上开展的一次更加深入的重大活动。这次活动对于把组织部门建设成为党性最强、作风最正、工作出色的部门,以公道正派为核心加强组织部门和组工干部的思想作风建设和职业道德教育,努力建设一流的队伍,树立一流的形象,创造一流的业绩,为促进科学发展、构建和谐社会提供坚强的组织保证,意义重大而深远。我们在贯彻上级文件精神中要结合瑶海教育实际,在教育系统党员领导干部中开展“讲党性、重品行、作表率,树党员领导干部新形象”活动,大力加强党员领导干部队伍建设,保持党员领导干部的先进性,充分发挥党员领导干部的先锋模范作用,促进瑶海教育跨越发展。
      一是要深刻认识开展“讲党性、重品行、作表率,树党员领导干部新形象”活动的重要性和必要性。“讲党性、重品行、作表率”是党的十七大对党员领导干部提出的明确要求。这次“讲党性、重品行、作表率”活动,虽然是首先由组织部门发起部署开展的,但同样适合在党员领导干部中开展。党员领导干部更应该先行一步,带头学习贯彻落实,率先垂范,作出表率。党员领导干部的整体素质一般都是较高的,但是由于他们肩负的责任重大,干部和群众对他们的要求更高,期望更大,信任感更强,受到的关注就更多。另外,近年来国内外形势和我国的社会经济政治等方面都发生了深刻变化,出现了许多新情况,新问题,新任务,也对我们的党员领导干部提出了新的更高的要求,他们面临的挑战与考验更严峻。“打铁先得自身硬”,我们的干部队伍自身必须要锻造成为能够战胜任何艰难险阻的坚强力量。作为党员领导干部,应该始终走在时代的前列,加强锻炼,提高修养,公道正派,切实“讲党性、重品行、作表率”,树立正确的用人导向,全面提高执政能力和领导科学发展的能力。
      二是要拓宽活动的对象和领域。作为各级领导干部要清醒地认识到,开展这项活动不仅是组织部门和组工干部的事,更是所有党员领导干部的重大职责。目前在实际工作中,出台了一系列组织人事制度,组织人事工作的透明度不断增加,群众的参与度不断提高,组织人事工作中的民主不断扩大,但是与我们党和社会主义事业发展的要求还有一定的差距。我们党员领导干部要进一步解放思想,与时俱进,创造性地开展工作。在瑶海教育系统内,我们把所属单位的党政领导干部全部纳入“讲党性、重品行、作表率”活动中,大一点的单位,参加活动的党员领导干部可以扩展到中层以上;小一点的单位,可以扩展到教研组长和年级组长。通过活动的开展,全面加强瑶海教育系统领导班子和干部队伍建设,大力提高瑶海教育系统领导干部的整体素质。目前大部分学校办学的基本条件都已经具备,学校发展的好差、快慢,关键在于领导干部的素质和能力,在于党的基层组织凝聚力、战斗力、创造力的发挥,在于培养和拥有一支爱岗敬业的高素质的干部队伍和人才队伍。近年来,我们一直重视加强领导班子、干部队伍、教师队伍、基层组织、党员队伍建设。在加强领导班子建设中,要着力于领导班子的思想作风建设,加大培训、交流力度,推进干部年轻化进程,提高领导干部科学领导教育发展的能力;在干部队伍建设方面,要注重年轻干部和后备干部的培养选拔,在部分学校尝试学校中层干部竞聘上岗,扩大选人用人视野;在教师队伍建设方面,要以大力加强师德建设为核心,促进教师的专业化成长,同时要继续通过招聘和绿色通道引进人才,充实壮大教师队伍;在基层组织建设方面,经过认真调研和精心组织,成功地进行基层党组织换届工作,收效显著,下一步要完善各项制度,积极开展活动,充分发挥作用;在党员队伍建设方面,实行发展党员全程推荐制,现正在试点,即将在全系统全面推广。通过这次主题教育实践活动,要在原有工作的基础上,更进一步,取得更大更好的成绩。
      三是要增强活动的实效性。组工干部特别是党员领导干部,重要的职责之一就是选人用人。当前我们干部工作中的民主已经有了很大的发展,而且建立了一系列的制度规范,我们要通过认真开展活动,增强执行党的组织制度和干部制度的自觉性,把各项制度真正落到实处。特别是要切实执行党政领导干部任用条例,在选人用人上要坚决坚持标准,严格程序;要进一步明确和落实干部的提名权,扩大干部工作中的民主,充分尊重群众在干部工作中的参与权和监督权。我们要广泛开展民主评议党员领导干部工作、党务政务公开工作、建立健全教代会等民主管理制度,集思广益,尊重民意,发挥民智,强化监督,切实加强领导干部作风建设。
      二、紧密结合实际,大力推进各项党建工作
各单位在谋划开展这次主题学习教育活动过程中,要特别注重结合瑶海教育和学校实际,以促进工作来真正检验活动的效果。
2008年,瑶海教育系统各级党组织要以“讲党性、重品行、作表率”活动为契机,下功夫抓好各项党建工作,特别是组织工作,力争为瑶海教育发展提供更优质、更高效的服务。重点做好以下五项工作:
      一是继续深入学习贯彻党的十七大精神。通过加强和改进中心组理论学习、干部自学等措施,采取举办理论研讨班、培训班、座谈会、上党课等多种形式,持续兴起学习宣传贯彻党的十七精神的高潮。
      二是继续着力加强领导班子、干部队伍和教师队伍建设。切实加强和改进领导班子思想作风建设。逐步建立干部动态管理体系。推行校长任期制,完善干部交流、挂职、培训、考察、试用等项制度,重视青年干部和后备干部的培养,建立后备干部人才库。完善干部评价体系,研究探索将学生的满意度和社会的认可度引入评价体系,扩大干部工作中的民主。继续抓好干部培训工作,实施新一轮干部培训。不断完善公开、公平、公正的用人制度,积极有序地推进教师跨校交流,促进教师在区域内合理流动,均衡配置教师资源。继续开展教师招聘和引进人才工作,加强高素质教师队伍建设。进一步完善师德考评机制,落实《瑶海区教师职业道德考评实施方案》及《瑶海区教师职业道德考评细则》。积极鼓励教师自我进修,构建、完善教师终身教育体系,促进教师的专业发展。
      三是进一步加强基层组织和党员队伍建设。进一步加强和健全基层党组织,配强和完善基层党组织领导班子,探索基层党组织履行职责的新方式,新途径。理顺离退休党员管理体制,完善离退休党支部建设。加大基层党建示范点创建推广工作力度,全面提高《瑶海区教育系统基层党建工作示范点考评细则》的落实质量,加强学校党建阵地建设。继续完善并落实党员管理工作的各项制度和规定,推进管理机制创新,巩固党员先进性教育成果。创新载体,搭建平台,坚持开展“党员先进性在岗位上闪光”等主题实践活动。实施发展党员全程推荐制,以“一线、一流、青年”为重点对象,做好发展党员工作。
      四是进一步加强反腐倡廉工作。按照“为民、务实、清廉”的要求,认真贯彻中央、省市区委及上级纪检监察部门的文件精神和各项规章制度,制定完善并大力落实教育系统反腐倡廉工作的有关规定,坚决查处违法违纪行为。
      五是积极营造教育发展的良好舆论环境。加大“一岗双责”落实力度,既要做好工作,又要抓好宣传。继续实施“教育新闻宣传工作月报制”、“宣传稿件数量通报制”、“教育新闻宣传工作奖励制”,“负面报道责任追究制”,积极开展表彰新闻宣传工作的先进单位和先进个人。围绕服务教育这个大局,进一步加大在新闻主流媒体的宣传力度,为瑶海教育发展营造风清气正的良好氛围,促进瑶海教育又好又快科学发展。
      三、领导干部带头,在学习实践活动中发挥模范作用
正人必须先正己。在“讲党性、重品行、作表率,树领导干部新形象”学习实践活动中,党员领导干部特别是校级党员领导干部要率先垂范,努力成为七个方面的表率:
      一是成为勤学习、常思考的表率。
不断学习,勤于思考,是领导干部适应新时期创新性工作的必然要求,要把班子建设成为学习型的班子、领导干部培养成为学习型的干部,就必须要思路清楚,思维敏捷,思考问题全面。
      二是成为学理论、重实践的表率。要着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践和新的发展,深入学习最新的马克思主义理论成果和教育理论,既要重视理论、也要重视实践,使党的理论和教育理论在教育工作实践中升华和落实。
      三是成为党性强、业务精的表率。当前教育工作面临的任务艰巨而繁重,能否把领导班子和党的基层组织建设好,把干部队伍和党员队伍建设好,直接取决于是否有一支党性强、业务精的干部队伍。只有这样才能肩负起新时期党和人民赋予的历史重任。
      四是成为有思路、能创新的表率。要勇于和善于用改革创新的思维方式,不断提出推进教育工作的新思路,在理论上不断有新发展,实践上不断有新举措,制度上不断有新成果,努力在工作中形成提倡创新思维、支持创新实践、鼓励创新成果的生动局面。
      五是成为有原则、讲团结的表率。要着眼于构建和谐校园,同志之间相互要包容,提倡大事讲原则,小事讲风格,在坚持原则的前提下形成全系统上下积极向上、团结和谐的氛围。
      六是成为素质高、品行端的表率。重品行,核心是要抓好政治品行、道德品行、生活品行。品行是底线,没有好品行,就没有做领导干部的资格。
      七是成为讲正气、树清风的表率。教育系统点多面广,涉及到千家万户,教育系统的党员领导干部更要把廉洁自律作为一条“红线”,弘扬清贫精神,模范做到公道正派、风清气正、廉洁从教、志存高远。
      同志们,搞好这次“讲党性、重品行、作表率”活动,意义重大,影响深远。我们一定要按照上级要求,认真落实各项具体工作,以高度的政治责任感,良好的精神状态,求真务实的作风,扎扎实实地抓好瑶海区教育系统“讲党性、重品行、作表率,树党员领导干部新形象”活动,为瑶海教育提供坚实的组织保证和人才支撑。
 
 
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